政府信息公开

                           关于印发《昌都市城市管理和综合执法局2020年度考评实施方案》的通知

各县（区）城市管理和综合执法局：
    为充分调动我市城市管理综合执法队伍的工作积极性和创造性，加强城市管理执法工作，规范城市管理执法行为，推动法治城管建设不断开创新局面，根据《城市管理执法办法》（住房和城乡建设部令第34号）、《住房和城乡建设部关于印发城市管理执法行为规范的通知》（建督﹝2018﹞77号）等文件精神，结合工作实际特制定如下方案。
    一、指导思想
    深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的十九大精神为指导，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，秉承“以人为本”的工作理念，贯彻新思想、转变新观念、挑起新重担、展示新形象，继续发扬优良的工作作风，迎难而上，扎实工作，努力打造社会治理新格局，全力推动城管执法工作再上新台阶。
    二、组织领导
   为进一步强化组织领导，推动考评工作的落细落实，昌都市城市管理和综合执法局成立考评工作领导小组（以下简称领导小组）。
   组  长： 鞠 洪 伟   局党组成员、副局长
   副组长： 泽丁旺姆   考评监督科负责人
   成  员： 杨    争   考评监督科志愿者
            罗    布   卡若区城市管理和综合执法局                       
                       副局长(主持工作)
            冬    花   江达县城市管理和综合执法局 
                       局长
            益西多吉   贡觉县城市管理和综合执法局
                       副局长(主持工作)
            巴桑拉姆   察雅县城市管理和综合执法局                   
                       局长
            洛松加永   芒康县城市管理和综合执法局 
                       副局长(主持工作)
            桑邓江措   左贡县城市管理和综合执法局                        
                       局长
            仁青贡布   八宿县城市管理和综合执法局 
                       局长
            泽仁旺堆   洛隆县城市管理和综合执法局 
                       局长
            阿旺卓玛   边坝县城市管理和综合执法局 
                       局长
            郎加多吉   丁青县城市管理和综合执法局 
                       局长
            吴金郎加   类乌齐城市管理和综合执法局
                       局长
领导小组下设办公室，办公室设在局考评监督科，负责具体工作。
    三、目标任务
    通过考评督导及总结表彰，深入查摆目前全市城市管理执法部门及执法人员存在的问题，不断提高执法队员严格执法、规范执法的能力和水平，积极探索城市管理新机制、新办法，不断优化城市管理举措，着力构建沟通快捷、分工明确、责任到位、反应快速、处置及时、标准规范、运转高效的管理体制，扎实做好新时代城市管理工作。
    四、考评依据及内容
    本年度考评工作将严格依照《昌都市城市管理执法人员考评监督管理办法》（试行）开展，主要以队伍风纪、队伍管理、行政执法行为规范等方面为主要内容进行考评督导。
    五、计划安排
    第一次考评将由2020年5月份正式启动，由于受新冠肺炎疫情影响，减少不必要大规模人员流动，本年度第一次考评工作人员主要由市局组成，第二次考评、考核时间将视工作计划及具体情况另行安排，原则上采用各县（区）城管执法局交叉考评的方式。
以下为第一次考评时间表：
 

时间	单位	备注
2020.5.11-2020.5.15	洛隆县、边坝县城管执法局	5天
2020.5.18-2020.5.22	察雅县、八宿县城管执法局	5天
2020.5.25-2020.5.29	左贡县、芒康县城管执法局	5天
2020.6.01-2020.6.05	类乌齐县、丁青县城管执法局	5天
2020.6.08-2020.6.12	贡觉县、江达县城管执法局	5天
2020.6.15	卡若区城管执法局	1天
注：如有不可抗因素导致考评计划变更将另行通知。

    六、考评结果运用
    为进一步树立典型、表彰先进，本着明晰职责、奖勤罚懒、褒优贬劣的原则，市城市管理和综合执法局在年度预算中预留专项经费进行总结表彰，共设置城市管理系统先进单位集体3个，分三个等次奖金分别为10000元、8000元、5000元；先进个人14名，奖金1000元/人；另还设有“优秀环卫管理人员”“环卫作业标兵”等优秀环卫工人70名，用以表彰全市环卫系统优秀人员，奖金1000元/人。
考评结果将作为年终总结表彰以及其他评奖评优的重要依据。
    七、后勤保障
    督导、考评、考核期间的经费从考评监督科经费预算中支出，所用经费严格按照财务相关规定核实报销，车辆由综合科统筹安排。
    八、工作要求
    本着公正、公开、客观的原则，以强化城市管理执法部门主要职责为重点，以促进各项城市管理措施落到实处为目的，全方位、多角度地开展考评工作。各县（区）城市管理和综合执法局及其执法人员应当自觉接受考评监督机构及其监督人员依法对其履行职责、行使职权和遵守纪律等情况的监督、检查、考核、评价。



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