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为全面推进我局党员干部职工综合素质，打造“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的行政执法队伍，在全局上下深入开展了“强基础、转作风、树形象”专项活动，全面提高全体干部职工的综合素质和服务意识，切实推动全局干部职工工作作风进一步改变、管理城市效率进一步提升、政治意识进一步增强，树立城市管理队伍的新形象。

一、强化理论、加强业务。

为使全体干部职工牢固树立“终生学习”的素质提升理念，实现城市管理从简单粗犷型向精细规范型转变。通过法制培训、业务学习、以案示法、理论学习等方式，不断增强全局人员学政治、学法律、学业务、学文化的自觉性，提高全局人员的业务能力、协调能力，规范行为、提高效率，树立忠于法律、忠于人民的政治本色。截至目前，坚持“围绕中心、服务大局”，累计召开党组理论中心组学习会议20余次，工作推进会议3次，干部大会1次，认真学习传达习近平总书记在中央政治局“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会上的重要讲话精神，集中学习习近平总书记关于脱贫攻坚全面小康的重要论述，自治区吴英杰书记关于“两个责任”的讲话精神，集中学习新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求，以及学习习近平总书记第七次西藏工作座谈会精神、以及学习十九届五中全会精神等，专题学习城市管理法律法规和“三定方案”。并结合实际制定了学习计划，对全体人员进行系统的政治教育和业务培训，规定每人每月集中学习不少于两次。在政治、思想上始终做到与党中央、区党委、市委保持一个声音、一个步调、一个提法，在各项工作上努力提高自身业务水平和综合能力，确保党的领导更加坚强有力，确保各项工作落到实处、见到成效。

二、制定制度、严格落实。

为了规范和促进局机关各项工作正常开展，先后制定了局机关请销假制度、党支部“三会一课”制度、维稳值班制度、保密工作制度、城管系统考评监督责任办法、局机关干部（执法大队）考评办法、环卫工人管理办法和市政设施类审批指南，党组民主议事规则、财务、用车、帮扶等制度办法等在进一步酝酿、草拟和完善。

三、转变作风、坚定信念。

严格执行“四个做到”，以此作为日常执法的行为准则，规范执法行为。开展“深化作风建设，治理慵懒散奢”，重点查找作风中存在的“宗旨意识不牢”、“工作作风不实”等方面的突出问题。

四、改进工作、创新方法。

一是加强正面宣传，强化舆论引导，提升队伍形象。二是多方互动，组织人员进社区开展、在市中心人流量聚集区域开展普法宣传，营造全民参与的城市管理工作氛围。6月1日，牵头组织昌都市市创卫办、卡若区城管局、卡若区公安局、卡若区“七城同创”办公室，对国家、自治区、市三级层面城市管理的法律法规和规范性文件特别是《昌都市市容环境卫生管理条例》《昌都市爱国卫生管理条例》，进行了政策宣讲，发放各类资料13000余份，现场为市民群众答疑解说200余次，覆盖群众2000余人。三是开展“大扫除”活动，为百姓搭建了一个反映民意、提出建议意见的载体，通过收集民意，制定整治方案，为民解决实际问题。

下一步工作中，我们将紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，结合自身实际，履行好“强转树”专项活动主体责任，结合“两学一做”等专项活动，扎实推动“强基础、转作风、树形象”专项活动落实落细，并以此为契机彻底整治全体干部职工个人及工作上存在的不足和纰漏，努力打造一支经得起党和政府考验、人民满意和能适应现代化城市管理的新型队伍。

昌都市城市管理和综合执法局

                    2019年7月3日     

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